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Confesiones Laborales

5 hours ago

#9631 Las ricas promos

Hace 10 años cuando recién salí del cole empecé a trabajar en cosas esporádicas y a descubrir el mundo laboral. Regularmente encontraba pega de extra de comerciales y promotora. Hasta que trabajé como promotora de una conocida marca de yogurt del Olimpo blanco azucarado. Tenía que dar degustaciones en el pasillo de los lácteos disfrazada de vestido azul largo y muerta de frío todo el día. El tema era que para preparar las degustaciones tenía que hacerlo en la sala de mermas, un lugar muy sucio, encima de un basurero cerrado. Insalubre total, y a nadie le importaba, el supervisor del yogurt solo aparecía por el pasillo para ver si me había presentado a trabajar, y al supervisor del supermercado tampoco le importaba.

Confieso que duré poco en ese trabajo, me parecía horrenda la pega, tener que ofrecer eso, servido en un lugar insalubre. Ofrecía el yogurt, trataba de venderlo pero la verdad es que jamás le di yogurt a la gente.

Ahora cuando voy al súper mi muerta pruebo lo que me ofrecen.

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8 hours ago

#9630 Sean amables

Comentaré un proceso de postulación en el cual participé tiempo atrás en mis primeros años de trabajo.

Estaba recién titulado de contador auditor, sin contactos ni dinero me fui a Santiago a buscar trabajo porque en mi pueblo no hay mucho. En una de las tantas entrevistas por las que pasé, me encontré con un proceso de selección bastante particular.

La primera etapa fue entrevista con el que sería mi jefe si quedaba, me preguntó por mis aspiraciones, mis motivaciones, etc. Lo típico de cualquier entrevista. Me encontró bien y me mandó a la entrevista psicológica, y aquí comienza lo divertido.

Fue una entrevista psicológica grupal, éramos 3 personas, yo y dos mujeres, una de ellas más o menos de mi edad, también recién titulada, y una señora que ya tenía experiencia. La psicóloga primero hizo unas 3-4 preguntas a la señora, la escucho atentamente, conversaban para ahondar en la información, luego a la chica, mismo caso, le hizo preguntas por motivaciones, expectativas, etc. Cuando llegó mi turno, literalmente me miró de pies a cabeza, y me preguntó con cara muy seria,: '¿Y tú qué quieres lograr acá?', Y le comenté que también soy recién egresado, que participo en esta entrevista por el cargo de contador, que quiero crecer como profesional, etc.. y cuando iba hablando, me interrumpió y me dijo 'Pero no me respondes a qué viniste', comencé a responderle y me dice 'ya, suficiente'. La entrevista siguió así hasta el final. Al terminar, yo ya asumí que no había quedado, por lo que esperé a que las mujeres salieran de la oficina, y hablé con la psicóloga. Le pregunté si cometí algún error, par saber qué hacer para mejorar en futuros procesos, a lo que me responde 'no me agradó tu parada de 'acá vengo yo' (fue la primera y última vez que alguien me había dicho algo así jajajajaja)

Hoy, 10 años después me encuentro con esta señora nuevamente, buscando trabajo en RRHH, la entrevisto como jefe de RRHH y le pregunto si se acuerda de mí, dijo que no y le recordé los hechos, en tono bien neutral y rebajando los hechos a una simple anécdota que pasó. Cuando se acordó se puso nerviosa, sacó el tema de que entonces estaba recién divorciada, que odiaba a todos los hombres pero fue un arranque del momento y nada más... Le dije que se olvide, que me acordaba porque tengo buena memoria nada más y que la iba a evaluar exactamente igual que al resto. Estaba bien para el cargo aparentemente pero recién me llegó su perfil según la empresa externa, y salía que era demasiado confrontacional como para que sirva para el cargo.

Moraleja: sean siempre amables con la gente, nunca se sabe cuándo estarán del otro lado del escritorio.

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11 hours ago

#9629 Sacandole el jugo a los necesitados

Me gustaría saber qué wea las empresas de investigación científica que no respetan los mínimos estándares de respeto y condiciones laborales a sus trabajadores??!!! Creen que uno va a ser siempre tesista quedándose hasta las 12 de la noche corriendo un ensayo? Sin opciones de subir se puesto, sin aumento de sueldo y hay que sentirse agradecido de que te den pega porque en ciencia en difícil la cosa.

Loco, somos profesionales, tenemos vida, y también queremos mejores condiciones laborales. Ta bien, que la cosa demande más vocación, pero no podí decir que 'esperas más compromiso con la empresa' porque no accedo a venir los fines de semana ni quedarme hasta media noche si es necesario por un ensayo.

Pensé que las malas prácticas sólo estaban en las universidades, pero weón en empresa supuestamente i+D es la misma mierda. He dicho.

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13 hours ago

Conoces alguien asi ? ... Ver másVer menos

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