La negociación del salario siempre es un punto de fricción en las entrevistas de trabajo y la duda es siempre cómo plantear una cifra.
De acuerdo al portal Universia.cl, es importante no irse a los extremos: tan negativo es pedir poco, porque reflejas que no tienes confianza en tus competencias, como también lo es verse muy pretencioso al solicitar un sueldo muy alto.
Debido a esto, es necesario que aprendas a calcular el valor de tu trabajo y acá te presentamos los aspectos a evaluar.
Para tomar en cuenta, al negociar un sueldo investiga:
- Salarios promedio
Busca en Internet o con colegas, pregunta cuánto ganan por sus empleos.
- Experiencia
Evalúa con objetividad los trabajos donde has estado. Si eres recién egresado, incluye tus actividades extracurriculares en tu resumen laboral.
- Sacrificios
¿Estás dispuesto a irte a otro país o trabajar los fines de semana? Algunas de dichas condiciones incrementan el salario ofrecido, pero es importante que estés cómodo con lo que significará para tu vida.
- Transporte
Deja claros tus gastos de transporte a la hora de negociar, ya que puede hacer una gran diferencia.
Diario pyme