Implementar los viernes informales en la oficina es una muy buena idea

23367_hay_formas_y_formas_de_entender_lo_casual_en_el_trabajo_

[box type=»shadow» ]El viernes suele ser el día más ansiado por los trabajadores. Por eso muchos se despiertan con un ánimo distinto, ya que está a punto de comenzar el esperado fin de semana. Y ese ánimo también se pone de manifiesto en la forma de vestirse.[/box]

Cada vez resulta más extraño encontrarse un viernes con profesionales vestidos de traje y corbata, debido a la implantación de los “casual fridays” o viernes informales en las empresas. Pero, ¿por qué no extender esta práctica para toda la semana? Según los expertos la forma de vestir no sólo es una cosa de imagen, sino que tiene relación con el estado de ánimo, con la forma de relacionarnos y presentarnos a los demás, en ese sentido, para muchos la actitud con la que afrontamos el viernes también tiene que ver con la informalidad en el vestir.
Sin duda, la imagen es importante en una organización porque valores como credibilidad, seriedad y confianza también se pueden transmitir en un primer contacto, pero eso no es sinónimo de traje y corbata, sino que tiene que ver con el estilo y el buen gusto al vestirnos. A veces, también resulta interesante mostrar nuestro lado creativo e innovador, dejando a un lado los patrones tradicionales para mostrar un estilo y sello propio que marquen la diferencia.

En las empresas más nuevas, donde el promedio de edad no es superior a los 45 años, el vestir informal es una práctica cada vez más habitual; sin embargo, en las organizaciones más antiguas también ha ido ganando terreno, no sólo para los viernes, sino también para los meses de verano.


Vestir de manera más casual se percibe como un beneficio por los trabajadores
, lo que contribuye a que estén más contentos y motivados, factores fundamentales para la productividad de una organización.
Vía universia
Salir de la versión móvil