Siempre es una situación algo complicada pedir un aumento de sueldo, pero si debes hacerlo, hay que tener ojo en cómo se plantea.
En algunas ocasiones, la persona se equivoca en enfocar el por qué necesita ganar más dinero y termina quedando mal frente al jefe y poniendo en riesgo su continuidad en el trabajo. Para que no te pase eso, revisa los siguientes complejos:
1. Merecerlo
Da ejemplos concretos de logros, objetivos y metas cumplidas como el récord de ventas, nuevos clientes y aportaciones a la empresa.
2. Antes de los descansos
No pedirlo un viernes por la tarde o antes de salir de vacaciones, porque tu solicitud y argumentos se olvidarán. El lunes o martes son los mejores días.
3. Pedir una cita con el jefe de área
Al hablar del tema con tu superior, procura mirar hacia los ojos y con voz clara, eso demuestra seguridad.
4. Exponer bienestar de los empleados
Pon énfasis en las emociones, la armonía, el trabajo en equipo y la empatía con el resto de la organización.
5. Pedir ayuda y asesoría, no dinero
Dile al encargado de área: «Agradecería su orientación en lo que debo hacer para obtener un aumento», pero nunca llegues con amenazas o con un tono de enfrentamiento.