El Bono de Reconocimiento es una ayuda entregada a los trabajadores que se hayan cambiado desde el antiguo sistema de pensiones a las actuales AFP.
Se trata de un beneficio estatal que se le da a los imponentes, cuando se pensionen por vejez, por invalidez o cuando fallezca.
El monto del dinero se calcula de acuerdo a los períodos de cotizaciones que la persona registre en el antiguo régimen previsional. El valor, además, se reajusta anualmente, de acuerdo al IPC.
¿Cómo se solicita el Bono de Reconocimiento?
El beneficio se debe solicitar directamente en la AFP a la que la persona está afiliada. Ahí deberá completar el formulario de Solicitud de Cálculo y Emisión del Bono de Reconocimiento y el detalle de empleadores, cuando corresponda.
Estos formularios están en poder de cada AFP y deben indicar en forma clara:
- Los datos personales.
- Fecha de afiliación.
- Caja de Previsión a la cual perteneció antiguamente.
- Empleadores.
- Períodos trabajados.
¿Quiénes reciben el Bono de Reconocimiento?
El Bono de Reconocimiento lo pueden recibir los imponentes de cualquiera de las exCajas de Previsión del régimen previsional antiguo (de reparto) que cumplan con los siguientes requisitos:
- Tengan al menos doce cotizaciones mensuales en alguna ex Caja de Previsión, entre el 1 de noviembre de 1975 y el 31 de octubre de 1980.
- Si no cumplen el requisito anterior, debe registrar a lo menos una cotización en alguna ex Caja de Previsión, entre el 1 de julio de 1979 y el mes anterior a la fecha de afiliación al sistema de AFP.
En detalle, reciben el beneficio todas las personas cuya última imposición pertenezca a una de las siguientes ex Cajas:
Desahucio
- Empart (Caja de Previsión de Empleados Particulares).
- Sepregas (Sección de Previsión Social de los Empleados de la Compañía de Consumidores de Gas de Santiago).
- Capregil (Caja de Previsión de Trabajadores de Gildemeister).
- Serecch (Sección de Retiro de los Empleados de Mauricio Hochschild).
- Capresal (Caja de Previsión para Empleados del Salitre).
- CBP (Caja Bancaria de Pensiones).
- Sepccu (Sección Especial de Previsión para Empleados de la Compañía de Cervecerías Unidas).
- Capremer (Caja de Previsión de la Marina Mercante, Empleados y Oficiales).
Indemnización
- SSS (Servicio de Seguro Social).
- Triomar (Caja de Previsión de la Marina Mercante, Tripulantes y Operarios).
Vía meganoticias.cl