#1: Las personas exitosas saben relacionarse bien con otras personas:
En general, las personas exitosas han desarrollado una gran capacidad de relacionarse con otros. Son personas agradables y simpáticas, personas las cuales otros disfrutan estar.
Estas personas tienen un interés genuino en otros y las otras personas se interesan en ellos.
Uno de los mejores libros que he leído para desarrollar este punto es “Como ganar amigos e influir en las personas” por Dale Carnegie. Entre algunas que nombra en su libro están:
- Interésate sinceramente por los demás
- Sonríe
- Recuerda que para cada persona su nombre es el sonido más importante
- Sé un buen oyente
- Demuestra respeto hacia las opiniones ajenas
- Haz que la otra persona se sienta importante (y hazlo sinceramente).
#2: Las personas exitosas saben liderar a otros muy bien
Es importante relacionarse bien con otros, pero no lo es todo. Uno tiene que desarrollar la capacidad de influir en otros.
Tal como dice la Ley de la Tapa en el libro “Las 21 Leyes Irrefutables del Liderazgo”, tu éxito depende de tu liderazgo. Los resultados de tu organización están limitados a tu nivel de liderazgo. ¿Quieres dar mejores y mayores resultados? Aumenta tu liderazgo.
#3: Las personas exitosas entrenan y equipan a su gente adecuadamente
Las personas exitosas comprenden que su liderazgo y los resultados dependen no sólo de ellos, pero del liderazgo de su equipo.
Es importante entender que las personas no mejoran automáticamente. Uno necesita enfocarse en desarrollarlos, entrenarlos y convertirlos en líderes.
Hay tres preguntas que debes hacerte ahora mismo:
- ¿Qué estas haciendo para desarrollarte a ti mismo?
- La primera persona que necesitas desarrollar eres tú.
- ¿Qué estás haciendo para desarrollar a otros?
#4 Las personas exitosas saben superar la adversidad
- Las personas exitosas han desarrollado una capacidad extraordinaria para manejar y superar las barreras y los golpes de la vida.
- Siempre recuerda que tu éxito no está determinado por tu éxito, está determinado en cómo manejaste la adversidad.
- Nunca olvides que todo el mundo fracasa y a nadie le gusta.
- La pregunta no es si vas a fracasar o no. La pregunta es cómo vas a reaccionar al fracaso.
- Cuando una persona fracasa, tiene dos opciones: a) Aprender del fracaso o b) Salir corriendo del fracaso.
- El fracaso es tan sólo un aprendizaje si no haces de las excusas tus aliados.
Fuente: LiderazgoHoy