Cómo enviar un currículo por email
El riesgo que corren los currículos al ser enviados por email es que sean eliminados antes de abrir, sí, incluso antes de ser abiertos, y hay razones por las que los seleccionadores hacen esto. Hoy estamos aquí para explicaros cómo evitar esto. Lee con atención porque os vamos a exponer los errores más comunes que provocan que tu currículo nunca llegue a la bandeja de entrada o sea eliminado.
El objetivo del CV es conseguir la entrevista así que tenemos que conseguir por todos los medios posibles que el currículo llegue a su destino.
Uno de los primeros errores que se cometen es la de tener una dirección de e-mail poco adecuada. Es importante que tu email sea Nombre+Apellidos y evitar las direcciones que teníamos cuando eramos adolescentes. Puedes tener dos cuentas; una para tus amigos y otra que sea formal o neutra para asuntos de trabajo.
Es difícil saber a quién mandar el CV, y al final optamos por enviarlo a todas las que encontramos en la web, pero no hay nada peor que lleguen 4 o 5 emails a tu correo reenviados desde otros departamentos con el mismo CV que ya te ha llegado a ti antes. Céntrate en el email de RRHH.
Otro fallo es que reenvíes el último e-mail que enviaste porque piensas que como ya lo tienes hecho y adjuntado pues te ahorras trabajo. Craso error, si haces eso indicas que no sólo no personalizas cada asunto, sino que además das a entender al que mandas el email que es la segunda opción y eso no gusta.
Para aquellos que alguna vez han calificado los emails de urgente, sabed que ponerle prioridad no va a hacer que le hagan más caso a tu email, incluso puede llegar a molestar.
El siguiente consejo lo hemos dado previamente, pero no está de más recordarlo. Antes de mandar el archivo hay que asegurarse de enviarlo en el formato adecuado. Recomendamos que lo enviéis en PDF, de esta forma al abrirlo en otros ordenadores no se “desmonta” y además evitaremos que puedan editarlo.
Cuándo mandar el email es algo importante, hay que evitar enviarlos en sábado, domingo, lunes y viernes. Los lunes siempre nos encontramos con muchos emails en la bandeja de entrada, por lo que sólo prestamos atención a los prioritarios y puede que el tuyo no sea uno de ellos. El viernes, por el contrario, la bandeja de entrada no está saturada pero se mira menos el correo ya que hay que terminar las cosas pendientes y solucionar lo importante antes del fin de semana.
Las horas propicias son entre las 11 y las 12 ya que son las horas de la mañana en las que más se mira el correo.
Cuidado no te confundan con SPAM, para evitar esto no escribas en mayúsculas, evita el uso de exclamaciones o interrogaciones y no dejes nunca el asunto y/o cuerpo del email en blanco. Si escribes en el cuerpo no uses una letra excesivamente pequeña o el color rojo. Evita insertar demasiados enlaces y archivos adjuntos, que además puedan ser demasiado pesados.Si quieres incluir imágenes, que no sean más de dos.
Responde siempre al reclutador, aunque te haya rechazado la candidatura. Es cierto que no todos responden, pero los que lo hacen cuando reciben una respuesta amable tienden a guardar esa respuesta para cuando hay vacantes.
Así que ahora que ya sabes esto, ponte manos a la obra y ¡mucha suerte!
Vía universia
