¿Primer día de trabajo? Algunos consejos útiles

Durante las entrevistas seguramente has tenido la oportunidad de ver a otros empleados y observar su forma de vestir, en caso de que no haber tenido esa oportunidad, la receta mágica de siempre «muy aseados y sobre todo sobrios», esto significa utilizar colores no llamativos y utilizar una vestimenta normal como para afrontar un día de trabajo.

La puntualidad

«No hay nada peor que llegar tarde el primer día de trabajo» Es recomendable llegar diez minutos antes de la hora a la que nos convocaron, anunciarnos con la Recepcionista de la empresa ej:. «buenos días, mi nombre es Juan Pérez, me convocó el señor Osvaldo Rodríguez del Departamento de Personal«, la respuesta que obtendrían en general es «si ya le comunico al señor Rodríguez que usted lo aguarda en la recepción«.

Los nervios del primer día

Es totalmente lógico estar nerviosos el primer día de trabajo, pues quién no se ha preguntado «les agradaré, soy realmente la persona para este puesto?, podré hacer mi trabajo tal y como ellos lo esperan?», en fin todas son muy válidas en ese primer día, pero tengan presente que ellos también podrían preguntarse «le caeremos bien al nuevo colaborador?, le gustará la empresa?, no saldrá corriendo cuando vea todo el trabajo que le espera? » en síntesis es un primer día para todos.

Presentación de los nuevos compañeros de trabajo

En este punto es muy importante mostrarse muy cortés y atento con los que ya son sus compañeros de trabajo, tengan en cuenta que es un día traumático para todos no solo para usted pues ellos no lo conocen, no saben si será de utilidad, además ellos tendrán una carga adicional de trabajo pues alguno o todos ellos deberán capacitarlo en como se hace el trabajo dentro de ese sector, e incluso algunos hasta podrían pensar que usted es su reemplazo en fin son innumerables las posibilidades.

Comenzando con la tarea

Debes ser consciente que aunque técnicamente te encuentres ampliamente preparado, todas las organizaciones poseen sus propias particularidades, de cómo se realizar las tareas y son todas cosas que uno no conoce, y que alguien se está esforzando por transmitirle, por tanto la clave aquí es escuchar, tomar notas y sólo preguntar cuando sea estrictamente necesario.

Que no se debe hacer ese día

Enumeraremos una serie de malas prácticas que aunque resulte difícil de creer son muy habituales, ya que durante los primeros días de trabajo uno posee una carga de «stress» muy importante solemos cometer errores que son perfectamente evitables:
• No llegar tarde, ni menos faltar por cualquier motivo.
• No hacer preguntas en relación a los salarios.
• No conversar temas personales, nada peor que distraer a los otros.
• No aislarse, dejar que el grupo los integre en forma natural.
• Realizar las tareas tal y como se lo indican.
• No hacer comentarios del tipo «esto se hace mal.» probablemente se equivoquen.
Esta lista podría continuar y continuar e incluso dar lugar a un libro entero, pero tengan presente que estos son los errores más habituales que comenten los nuevos integrantes de un equipo.

Ahora te presentamos algunos consejos que te servirán para salir airoso de tu primera experiencia:

• Ten siempre a mano un bloc de notas y un bolígrafo.
• Escribe lo que creas que puedas olvidar, desde el horario de la cafetería hasta el código de seguridad de la puerta de acceso. Una vez escrito, no tendrás que preocuparte por recordarlo y podrás centrar tu atención en otros asuntos.
• Si pronuncias en voz alta el nombre de alguien, te será más fácil recordarlo.
• Cuando te presenten a una persona, repite su nombre: «Hola, Gema. ¿Cómo estás?» No temas que parezca excesivamente estudiado, no es así. De hecho, tu interlocutor es consciente de que tienes que aprender muchos nombres y nuevos y se sentirá halagado al ver que intentas memorizar el suyo.
• La vitalidad es una de las características que más atractiva resulta a los jefes.
• Cuando te presenten a alguien, estrecha su mano con seguridad pero sin estrujarle. Seguro que has conocido a personas que dan apretones de mano flojos y que, en lugar de hablar, susurran y te dan ganas de dormir. Intenta no comportarte así, muéstrate como una persona positiva y vital, dispuesta a sacar adelante sus proyectos.
• Sonríe a la gente cuando te presenten. Habla con seguridad sin esperar siempre a que te autoricen a ello; nada te impide ser el primero en decir «Hola». Muestra interés por lo que dices pero también por lo que explican los demás. Muévete y habla a buen ritmo (pero sin exagerar).
• Procura hablar poco y escuchar mucho. En las primeras reuniones, no digas nada hasta que estés seguro de aportar algo interesante. Cuando llegues a ese punto, habla pero evita a toda costa utilizar un tono presuntuoso.
• No temas las nuevas ideas. La creatividad es muy valorada y da pie a que cuenten contigo para próximas reuniones. Eso sí, ¡no todas el primer día! Ese comentario servirá para que los demás valoren tu talento de modo que te conviene esperar hasta tener uno que merezca realmente la pena hacer. Después de eso, los demás pensarán que eres una persona de pocas palabras que sólo habla cuando tiene algo que decir… y te escucharán con gran atención.

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FUENTE: http://www.guiacomoencontrartrabajo.com/encontrar_trabajo_primer_dia.html
http://emplea.universia.es/informacion/mi_primer_dia/buen_pie/
 
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