Ejecutivas chilenas llegan al peak de sus carreras a los 45 años
Ganan las brasileñas y mexicanas con 35 años. La headhunter Michael Page elaboró el perfil de las ejecutivas latinoamericanas.
La consultora Head Hunter, Michael Page, elaboró un perfil de las ejecutivas latinoamericanas.
Dentro de los datos, se indica que las chilenas alcanzan el peak de su carrera a los 45 años, y que ganan más que sus pares latinoamericanas.
Las brasileñas y mexicanas obtienen su mayor desarrollo cerca de los 35 años. Mientras que las argentinas lo hacen a los 40 años.
El promedio de edad de las ejecutivas chilenas está entre los 40 y 50 años. En su mayoría son mujeres casadas con dos o tres hijos. Su profesión es administración de negocios e ingeniería comercial. Tienen un sueldo fijo mensual entre los $4.000.000 y los $6.000.000 millones, siendo superadas por las brasileñas que ganan entre $6.000.000 y $9.000.000.
El perfil elaborado por Michael Page indica que las ejecutivas chilenas prefieren tres universidades para realizar postgrados: la Pontificia Universidad Católica, la Universidad Adolfo Ibáñez y la Universidad de Chile.
En cuanto a sus hobbies, se indica que prefieren leer, les gusta la vida social y dedicarse a su familia. Hablan inglés y se desempeñan en compañías multinacionales. Se les reconoce por ser ejecutivas en sus tareas y por sus habilidades en las relaciones públicas.
Debilidades
Entre sus debilidades están que les cuesta trasladarse a trabajar a otros países y les cuesta tomar riesgos en sus trabajos. Además, se indica que su liderazgo está basado en la autoridad que su cargo les da. Son poco creativas y tiene poca movilidad laboral. Pueden pasar hasta 15 años en la misma posición. Trabajan entre 8 y 10 horas diarias, y se toman en total unos 4 meses de permiso por maternidad.
El perfil de las ejecutivas de Latinoamérica agrega que las profesionales chilenas, al evaluar si son emprendedoras, se muestran de bajo perfil, no ambiciosas al tomar riesgos.
Fuente: Diario Pyme
