Tras la entrevista aún hay cosas por hacer… consejos para dinamizar tu candidatura
Generalmente pensamos que después la entrevista, solo queda esperar, pero aún hay más que se puede hacer… Aquí te damos algunos consejos para conseguir más puntos ante el reclutador:
Una buena última impresión:
Hablamos frecuentemente de la importancia de la primera impresión ante el reclutador. Pero el fin de la entrevista es igual de importante. “Una muy buena última impresión, dejará un eco en la mente del reclutador que puede corregir una primera impresión poco afortunada”, explica Pierre Denier, consultor y coach en HLC Conseils.
Es bueno que te prepares algunas preguntas para finalizar la entrevista, como por ejemplo “¿hay muchos candidatos activos actualmente en el proceso?”.
Intercambio de tarjetas de visita:
Una manera indirecta de obtener información sobre los avances del proceso es intercambiando tarjetas de visita con el reclutador. Este simple gesto no solo dará un aspecto muy profesional a su candidatura, sino que le facilitará un número de contacto de su entrevistador que puede serle muy útil.
Mail de agradecimiento:
Deja pasar un plazo mínimo de 24h para enviar un mail a tu entrevistador en el que aprecias cortésmente la oportunidad, algo que confirmará tu motivación e interés en el puesto. Obviamente, este mail no puede ser un pretexto para regresar sobre algún punto que olvidaras mencionar en la entrevista. Debe ser algo breve y liviano.
Usa las redes sociales:
Es recomendable contactar en redes sociales profesionales como Linkedin a tu entrevistador. Hazlo entre 48 y 72 horas después de vuestra reunión para que sirva a modo de recordatorio de tu interés.
Sigue buscando activamente:
Mientras esperas una respuesta, no frenes tu búsqueda activa de empleo. Sigue informándote no solo sobre la empresa en la que hiciste la entrevista sino también sobre otras oportunidades. No centres toda tu energía en la “esperanza” y mantente siempre proactivo.
Juega limpio, acepta también las derrotas:
Si finalmente recibes la noticia de que no fuiste seleccionado, acepta la noticia y envía un mensaje de agradecimiento al reclutador. Cultiva un espíritu positivo y si eventualmente el proceso se reabre siempre habrás dejado un buen recuerdo y tal vez vuelvan a considerarte para el puesto.
