Cambios en sistema de indemnización: trabajadores recibirían medio mes de sueldo por año de servicio
Vía lahora.cl
En noviembre del 2018, el Gobierno comenzó evaluar cambios en el sistema de indemnización por años de servicio, los que podría ser modificar lo estipulado en 1981.
De acuerdo a lo informado por El Mercurio, las modificaciones consisten en que el empleado reciba medio sueldo por cada año de servicio, con un tope de 11 años. A diferencia del sistema actual que contempla el sueldo de un mes por cada año de trabajo.
El nuevo sistema busca que el pago de indemnización sea efectivo en cualquier situación, es decir, en caso de renuncia o despido, y aún cuando el empleado haya trabajado en un periodo inferior a un año en la empresa.
El economista y miembro del comité a cargo de la propuesta, Joseph Ramos, indicó al mencionado medio que el proyecto se aplicaría voluntariamente a contratos nuevos y “pretende que el trabajador tenga la opción de indemnización a todo evento, pero por la mitad de eso, medio mes al año”.
