
Una regla importante es «no intentar vendernos como el mejor en nuestro trabajo, tampoco amenazar a la organización con dejarla, o inventar que tenemos otras ofertas a considerar si no recibimos lo que queremos
1. Antes de acercarse a pedir el aumento de sueldo o ascenso, es importante contar con una base: es decir, un resultado importante que avale la petición, y a partir de la cual se pueda comenzar a negociar.
2. Elabora una lista de logros. Enlista las contribuciones que has tenido, los problemas que ayudaste a resolver; las cifras aumentadas; los fines de semana laborados; las horas extra trabajadas, y la disposición para respaldar a la empresa con nuevos proyectos.
3. El mejor momento para negociar es cuando la compañía prepara sus presupuestos anuales, aunque no todas las empresas las dan a conocer. Si bien no existe una fecha específica para hacerlo, es importante tratar de que no sea en un mal momento para la compañía o negocio.
4. Una regla importante es «no intentar vendernos como el mejor en nuestro trabajo, tampoco amenazar a la organización con dejarla, o inventar que tenemos otras ofertas a considerar si no recibimos lo que queremos», indica MargaritaChico, directora general de trabajando.com México.
5. Ser directo. Ten en cuenta las jerarquías en tu empleo. Si deseas pedir un aumento de sueldo, comunícalo primero a tu jefe directo, no lo brinques, acudas con otros superiores o directores, mucho menos lo andes divulgando entre tus compañeros antes que con tu jefe.
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